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请问法定婚假是多少天?比如是15天假期。那么15天指的是工作日还是包括周六周日。法定产假是多少?

  您好,讨教法定婚假是几许天?例如是15天假期。那么15天指的是工作日照旧包含周六周日。法定产假是几许?

  从命《婚姻法》以及《思考生育原则》的端正,职工结婚可享福以下酬劳: (一)婚假: 1.按法定立室年齿(女20周岁,男22周岁)娶妻的,可享福3天婚假。 2.符合晚婚年事(女23周岁,男25周岁)的,可纳福晚婚假15天(含3天法定婚假)。 晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育 3.晚育的给男方看护假7天。 4.育妇晚育并领取独生子女证的产假逗留到135天至180天,由所正在单位根据现实情况全体规矩。 5.娶妻时男女两边不在一地干事的,可视旅程远近,另予以旅程假。 6.正在投亲假(探父母)功夫成婚的,不另准假期。 7.婚假囊括公休假和法定假。 8.再婚的可享福法定婚假,不能纳福晚婚假。 (二)婚假时候酬劳待遇:正在婚假、看护假、产假岁月和行程假时期,待遇照发。不浸染工龄推算、晋升、调级。

  您好,正在国度建正政策之后,许众人都在盘诘2016国家法定产假多少天。是以坚守《女职工处事珍摄特别端方》第七条没合系明确:女职工生育享福98天产假,个中产前能够休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每众生育1个婴儿,增众产假15天。 女职工怀胎未满4个月流产的,享受15天产假;孕珠满4个月流产的,纳福42天产假。

  正在怀胎光阴,能够向用工单位申请的休若是下:1.产前假:受孕7个月以上,如处事答允,经本人申请,单元答应,可请产前假两个半月。部分属于地办法规轨则必须准假的处境,单元应容许其休假。如上海市正直“经二级以上调理保健机构证明有习气性流产史、严沉的受孕综合症、受孕归并症等没关系陶染平常生育的,本人提出申请,用人单位应当允许其产前假。” 2.哺乳假:女职工生育后,若有阻挠且处事允许,由本人提出申请,经单位准许,可请哺乳假六个半月。 3.保胎假:大夫开注明,按病假待遇。 4.由于各地的现实环境区别。

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